Эксперты по трудовым отношениям заявляют:
1. Подчиненный, которого ты накормила обедом – это уже сотрудник!
2. Заботливо вскармливая подчиненных, ты наращиваешь корпоративные бицепсы своего бизнеса.
3. Для сотрудников работа в компании, где персонал кормят горячими обедами, на 30-35% привлекательнее прочих.
4. Производительность сотрудника, отобедавшего "за счет фирмы", на 23-25% выше, чем у того, кто утолил голод за собственный счет.
5. Корпоративный обед - это здоровое питание.
Не секрет, что питаться принесенными из дома бутербродами довольно вредно.
6. После сытного горячего обеда, рабочий энтузиазм вспыхивает с новой силой.
Эффект вполне объясним с точки зрения медицины. Горячая пища быстрее и лучше усваивается.
И желудок не будет оттягивать на себя «резервы», которые так нужны мозгу в течение всего рабочего дня.
7. Ротация персонала в "кормящих" компаниях на 50% ниже, чем в "голодающих".
Так что покормив подчиненных, руководство всегда будет в выигрыше!
Источник cтатьи: dostavka-obedov.kiev.ua; lady.ru
Предыдущая статья
