Каких подводных камней надо избегать? Исследование CTI (Center for Talent Innovation - Центра поддержки талантливых инноваций) из Нью-Йорка, проводившееся в течение года среди 4000 американских специалистов с высшим образованием и 268 руководителей высшего звена определило, 10 наиболее серьезных ошибок, совершаемых при общении в офисе, которые разрушают надежды на повышение.

О представителях монарших семей, тратящих свое время на занятия, про которые обычно говорят «не королевское это дело.

Жителя Нью-Йорка Элиела Сантоса можно назвать профессиональным рыбаком - он мастерски управляется с крючками и грузилом. Вот только ловит этот американец не рыбу, а вещи, провалившиеся сквозь решетки на тротуаре.

По словам Сантоса, он сменил род деятельности восемь лет назад, когда помог мужчине достать ключи и получил за это вознаграждение.

Многие HR-менеджеры хотя и упрекают поколение Y в безответственности и лени, вместе с тем признают, что молодым свойственны такие положительные качества, как целеустремленность, инициативность и стремление к новым знаниям. Таковы результаты опроса, проведенного Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru среди менеджеров по персоналу.

Стали известны статистические данные по уровню зарплат в ЕС и в России.

Член совета директоров крупнейшей социальной сети мира о том, как стать лучшим менеджером.

Экономическое издание Challenges решило выяснить - где, сколько и на каких условиях европейские страны производят выплаты своим безработным гражданам.